El 18 de desembre de 2024, Wideny Company va celebrar una conferència d’aprenentatge estratègic a la seva seu, on tots els empleats van discutir el pla de desenvolupament dels propers cinc anys i van aclarir la direcció estratègica de la companyia per al 2025. El tema de la conferència va ser “treballar junts, innovar junts , "Amb l'objectiu d'inspirar tots els empleats a unir i impulsar col·lectivament la innovació continuada i el creixement empresarial.
Durant la reunió, el líder de Wideny Company va exposar les futures prioritats estratègiques de la companyia, destacant tres àrees bàsiques de focus: control de qualitat, gestió de relacions amb els clients i innovació tecnològica. Va destacar que Wideny continuaria mantenint el seu rigorós sistema de gestió de la qualitat per assegurar alts estàndards per als seus productes i serveis, satisfer les necessitats que canvien els clients. A més, millorar el servei personalitzat del client i la resposta a reforçar les relacions basades en la confiança amb els clients és una prioritat clau per al creixement futur de la companyia.
En resposta a un entorn de mercat cada cop més complex, Wideny també augmentarà la seva inversió en investigació i desenvolupament, promovent la innovació del producte i les actualitzacions intel·ligents per millorar la competitivitat del mercat. Ruth va subratllar: "Hem de seguir el ritme de les tendències de la indústria, millorar i optimitzar contínuament els nostres productes i conduir l'empresa cap a un model de negoci més intel·ligent i eficient".
A més de debats estratègics, la reunió va incloure una sessió d’intercanvi d’aprenentatge on els departaments van compartir les seves experiències i reptes amb èxit. Mitjançant la col·laboració i l’aprenentatge de l’abastament creuat, Wideny va reforçar la cohesió i la col·laboració de l’equip, posant una base sòlida per al desenvolupament futur.
Al final de la reunió, Ruth va expressar les seves sinceres expectatives per a tots els empleats, afirmant que la companyia es compromet a proporcionar més formació i oportunitats de creixement al seu personal, fomentant l’aprenentatge continu i la millora del treball. "El creixement de la companyia depèn dels esforços i les aportacions de tots els empleats. Durant els propers cinc anys, assistirem a l'èxit i la innovació continuats de Wideny a la indústria".
Aquesta conferència estratègica d’aprenentatge no només va aclarir la direcció de desenvolupament de l’empresa Wideny durant els propers anys, sinó que també va proporcionar una valuosa oportunitat als empleats d’aprendre i interactuar entre ells, augmentant encara més el seu entusiasme i l’esperit innovador. Wideny continuarà centrant-se en la qualitat i l’excel·lència del servei centrades en el client, impulsant el creixement sostenible i l’expansió empresarial durant els propers anys.
